Arbeitsvertrag prüfen lassen – Sicherheit statt böser Überraschungen

Juli 9, 2025 | Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag prüfen lassen

Das Wichtigste im Überblick

Warum sollte man den Arbeitsvertrag prüfen lassen?

Anwalt Arbeitszeugnis

Was wir für Sie tun können

Für wen lohnt sich die Prüfung?

Arbeitnehmer – Schutz vor versteckten Fallstricken und rechtlichen Nachteilen:

Arbeitgeber – Rechtssicherheit und Praxistauglichkeit gewährleisten

Typische Probleme in Arbeitsverträgen

Was kostet es, den Arbeitsvertrag prüfen zu lassen?

Wann sollte man den Arbeitsvertrag prüfen lassen?

Wie läuft die Prüfung bei uns ab?

Fazit: Das Wichtigste in Kürze

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was kostet es, einen Arbeitsvertrag prüfen zu lassen?

Die Kosten richten sich nach dem Umfang des Vertrags. Häufig bieten wir eine Prüfung zu einem Festpreis an.

Wie lange habe ich Zeit, einen Arbeitsvertrag zu prüfen?

Rechtlich gibt es keine Frist – aber meist wartet der Arbeitgeber auf eine rasche Rückmeldung. Handeln Sie zügig, bevor Sie unterschreiben. 

Was macht einen Arbeitsvertrag ungültig?

Unwirksame Klauseln können zur Unwirksamkeit einzelner Regelungen führen, nicht des gesamten Vertrags. Eine Prüfung klärt das im Einzelfall.

Was muss in einem Arbeitsvertrag stehen?

Wesentliche Inhalte sind Arbeitszeit, Arbeitsort, Vergütung, Tätigkeitsbeschreibung, Urlaub, Kündigungsfristen und ggf. Sonderregelungen wie Befristungen oder Boni.

Kann ein Arbeitgeber den Arbeitsvertrag einfach ändern?

Nein – Änderungen müssen einvernehmlich erfolgen oder durch Änderungskündigung durchgesetzt werden. Wir beraten Sie dazu gern.

Wie kann ich einen Arbeitsvertrag selbst analysieren?

Eine Eigenprüfung ist möglich, aber risikobehaftet. Nur Fachanwälte erkennen juristische Fallstricke sicher.

Wo kann ich meinen Arbeitsvertrag prüfen lassen?

Bei uns – der Kanzlei DOHM | WIEPRECHT in Hamburg. Persönlich, telefonisch oder per Video – ganz wie Sie wünschen.

Über die Autoren:

Sebastian T. Dohm & Jan-Benedikt Wieprecht

Sebastian T. Dohm und Jan-Benedikt Wieprecht sind als Fachanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg tätig und beraten seit Jahren Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts.

Die auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei DOHM | WIEPRECHT Rechtsanwälte steht für fundierte, praxisnahe und rechtssichere Beratung – persönlich vor Ort in Hamburg oder bundesweit digital, wenn es insbesondere um Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung oder Vertragsgestaltung geht.

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