Rechtliche Expertise für einen sensiblen Prozess Die Kündigung eines Geschäftsführers im Kleinbetrieb unterscheidet sich fundamental von der Kündigung eines „normalen“ Arbeitnehmers. Der zweistufige Prozess aus Abberufung und Kündigung des...
Kompetente Unterstützung durch Fachanwälte Die unwiderrufliche Freistellung stellt einen bedeutsamen Einschnitt im Arbeitsverhältnis dar. Anders als bei der widerruflichen Freistellung verzichtet der Arbeitgeber hier endgültig auf die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers...
Sichern Sie Ihren Anspruch auf Lohnfortzahlung Als erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie kompetent bei allen Fragen rund um das Thema Kündigungsschutzklage und Lohnfortzahlung. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 040 468 99 70 90 oder...
Ihre Rechte kennen, selbstbewusst handeln Eine Schwangerschaft während der Probezeit verunsichert viele Arbeitnehmerinnen. Doch die Rechtslage ist eindeutig: Der besondere Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz gilt vom ersten Tag der Schwangerschaft an –...
Erfahren Sie, worauf es bei Kündigungen während der beruflichen Wiedereingliederung ankommt und wie wir Ihre Interessen schützen Als erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie kompetent bei allen Fragen rund um das Thema Kündigung während der...
Rechtliche Voraussetzungen, Fristen und Handlungsoptionen für Arbeitnehmer Eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung ist im deutschen Arbeitsrecht nur in Ausnahmefällen wirksam. Eine Abmahnung ist nur dann entbehrlich, wenn eine Verhaltensänderung in Zukunft selbst...
