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Alle wichtigen Informationen zum Arbeitsrecht an einem Ort
Befristung von Arbeitsverträgen: Rechte, Risiken und Entfristung
Wann ist eine Befristung zulässig? Erfahren Sie, welche gesetzlichen Regelungen gelten, wann eine Befristung unwirksam sein kann und wie Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer durch eine Entfristung durchsetzen können.
Überstunden: Wann besteht ein Anspruch auf Vergütung? Rechte von Arbeitnehmern im Überblick
Überstundenvergütung: Wann müssen Überstunden bezahlt werden? Erfahren Sie, wann ein Anspruch auf Überstundenvergütung besteht, welche Regelungen im Arbeitsvertrag gelten und wie Sie Ihre Ansprüche als Arbeitnehmer erfolgreich durchsetzen können.
Fristlose Kündigung ohne Abmahnung – Was Sie wissen müssen
Die fristlose Kündigung ohne Abmahnung trifft Arbeitnehmer oft völlig unerwartet und beendet das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung. Für viele Betroffene stellt sich in dieser Situation die Frage, ob die Kündigung überhaupt wirksam ist, welche Rechte bestehen und wie jetzt richtig zu handeln ist, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.
Aufhebungsvertrag vor Arbeitsantritt – Darf der Arbeitgeber das?
Der neue Job ist bereits unterschrieben, die Vorfreude groß – und dann möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis noch vor dem ersten Arbeitstag wieder beenden. Für viele Arbeitnehmer ist das ein Schock. Erfahren Sie, ob ein Aufhebungsvertrag vor Arbeitsantritt wirksam ist, welche Handlungsmöglichkeiten Sie haben und warum Sie Ihre Rechte unbedingt prüfen lassen sollten, bevor Sie eine Unterschrift leisten.
Mobiles Arbeiten vs Homeoffice: Unterschiede, rechtliche Einordnung, Vor- und Nachteile im Überblick
Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber nutzen heute Homeoffice oder mobiles Arbeiten, ohne die rechtlichen Unterschiede genau zu kennen. In diesem Beitrag erfahren Sie, was Homeoffice und mobiles Arbeiten voneinander unterscheidet, welche gesetzlichen Vorgaben gelten und worauf Unternehmen sowie Beschäftigte bei der praktischen Umsetzung achten sollten.
Kündigungsschutzklage Lohnfortzahlung: Ihre Rechte und Pflichten
Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, ob sie weiterhin Anspruch auf Gehalt oder Lohnfortzahlung haben. Erfahren Sie, welche Rechte Ihnen während einer Kündigungsschutzklage zustehen, welche Fristen Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie Ihre Ansprüche auf Vergütung und Lohnfortzahlung erfolgreich durchsetzen können.
Fristlose Kündigung ohne Grund – Ihre Rechte und Handlungsoptionen
Eine fristlose Kündigung ohne Grund kommt für viele Arbeitnehmer völlig überraschend und kann erhebliche berufliche sowie finanzielle Folgen haben. Erfahren Sie, wann eine fristlose Kündigung unwirksam ist, welche Fristen Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie sich erfolgreich gegen die Kündigung zur Wehr setzen können.
Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern: Ihre Rechte kennen und durchsetzen
Eine Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern ist ein ernstes Thema, das rechtliche Konsequenzen haben kann. Doch wann ist eine unterschiedliche Behandlung tatsächlich unzulässig? Und was können Sie als Arbeitnehmer konkret dagegen tun?
Kündigung wegen Krankheit – Was Sie als Arbeitnehmer wissen müssen
Eine Kündigung wegen Krankheit sorgt bei vielen Arbeitnehmern für Unsicherheit und Zukunftsängste. Erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen eine krankheitsbedingte Kündigung überhaupt zulässig ist, welche Rechte Sie haben, welche Fristen Sie unbedingt beachten müssen und wie Sie sich erfolgreich gegen eine Kündigung wehren können.
