News

Unsere Kanzlei hat sich auf die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen und den Kündigungsschutz spezialisiert. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht verfügen über jahrelange Expertise in der erfolgreichen Durchsetzung von Bonusansprüchen – auch nach erfolgter Kündigung.

Unsere Kanzlei steht an der Seite von Arbeitnehmern, die sich gegen eine Kündigung wehren müssen. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht begleiten wir Sie sicher durch Ihr Kündigungsschutzverfahren – von der ersten Einschätzung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Eine fristlose Kündigung ohne nachvollziehbaren Grund ist in der Regel rechtswidrig. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie dabei, sich gegen unberechtigte Kündigungen zur Wehr zu setzen. Eine solche erfordert nach § 626 BGB das Vorliegen eines wichtigen Grundes, die Unzumutbarkeit der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, sowie die Einhaltung der 2-Wochen-Frist nach Kenntnis der Kündigungsgründe.

Eine krankheitsbedingte Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer eine besonders belastende Situation dar. Als erfahrenes Team für Arbeitsrecht setzen wir uns bei der Kanzlei mit voller Expertise für Ihre Rechte ein.

Sie haben hart gearbeitet, Ziele erreicht und auf Ihren wohlverdienten Bonus gewartet – nur um dann festzustellen, dass er nicht gezahlt wurde? Diese Situation ist nicht nur frustrierend, sondern kann auch erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Als erfahrene Arbeitsrechtsexperten bei DOHM | WIEPRECHT verstehen wir Ihre Sorgen und Ängste in dieser Situation. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, welche Rechte Sie haben und wie Sie am besten vorgehen, um Ihren Bonus doch noch zu erhalten.